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强基固本 制度先行 -----同恒源内部管理制度修订工作完成
发布时间:2019-3-5 14:49:09    浏览次数:846

        由综合管理中心组织相关部门同步进行的“2019年同恒源企业内部管理制度梳理、修订工作”,已于日前完成,拟于本月底完成审核、批准和发布,2019年3月1日起正式执行。

        本次制度修订,旨在尽力避免原制度中管理交叉、彼此矛盾、逻辑不严谨、格式不规范等问题,经过反复推敲、认证,删繁就简,从设置上充分考虑了“适用性、易于操作、方便员工自律”,目的在于提高企业管理水平的同时,降低管理成本。

        本次制度修订还在员工培训体系建设和业务管理流程化、规范化两个方面做出较大改善,通过在实际工作中贯彻落实,不但有助于提高员工职业素养、专业知识和技能,还有利于员工养成良好的职业习惯,最大限度的减少工作失误,提高工作效率。

        管理制度作为企业的基本法,可以有效规范企业和员工的行为,在总体发展战略框架下,保证企业运营管理沿着健康、正确的轨道前进。同时,可以有效规避风险,确保公司基业长青!

        本套制度正式发布后,综合管理中心将通过各种方式,组织全体员工有针对性的开展培训工作,让企业管理制度深入人心,在日常工作中自觉遵照执行。

 

综合部新闻稿--冯瑜
2019-03-05


 
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